核心功能模块
组织人事管理
提供全面的组织结构和人员信息管理，支持员工生命周期的各个阶段，包括入职、调动、晋升和离职等。
薪资管理
实现薪资计算的自动化，确保薪资发放的准确性和及时性，同时支持多种薪资结构和复杂的薪资计算规则。
假勤管理
提供精确的考勤记录和假期管理，支持多种排班方式，确保员工出勤数据的准确性。
社保福利管理
支持社保和福利计划的管理，确保企业在社保缴纳和福利发放方面的合规性。
财务集成
与国家税务系统集成，确保薪资和税务数据的准确申报，满足国家税务合规要求。
用户体验
移动端支持、可视化数据分析、自定义报表。
优势特点
高效协同
分布式架构确保各模块之间的高效协同，提升整体系统性能。
灵活扩展
微服务架构使得系统功能模块可以根据企业需求进行灵活扩展和定制。
稳定可靠
内前后端分离的设计提高了系统的稳定性和安全性，降低了维护成本。
凭借先进的技术架构和全面的功能模块，Yangtze HCM致力于为企业提供高效、稳定、易扩展的人力资本管理解决方案，助力企业在人力资源管理领域实现数字化转型。
